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Instalaciones de Zafer Minería

Zafer Minería fue fundada en 1998 por el Ingeniero de Minas Zafer Temel. Desde entonces, hemos trabajado para incorporar las riquezas del subsuelo de Turquía a la economía con un enfoque que respeta el medio ambiente y a las personas.

Nuestra Historia

Línea de tiempo de la historia de Zafer Minería (vista horizontal) Línea de tiempo de la historia de Zafer Minería (vista vertical)

NUESTRA MISIÓN

Extraemos las riquezas mineras del subsuelo de Turquía de la manera más efectiva utilizando tecnología moderna, sin dañar la vida natural, las personas y el medio ambiente, y las ofrecemos para la economía turca y el uso de nuestra gente.

En esta dirección, abriendo nuevas áreas de negocio, aseguramos que nuestra empresa tenga una voz significativa en los sectores mineros turco y mundial.

NUESTRA VISIÓN

Seguir de cerca el sector minero turco y mundial, mantenerse al día con las tecnologías en desarrollo e invertir en I+D.

Continuar invirtiendo en tecnología y personal para presentar la calidad de nuestros productos a altos estándares y aplicar todas las innovaciones del sector a nuestra empresa.

Nuestra Política Integrada

El enfoque integrado de nuestras políticas de calidad, medio ambiente, salud y seguridad ocupacional

ZAFER MADENCİLİK NAK. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., de acuerdo con el principio empresarial que prioriza la calidad, el medio ambiente, la energía y la salud y seguridad ocupacional, para contribuir a la protección del mundo y la mejora de las vidas de las personas y para una sociedad sostenible, se compromete a:

  • Definir, implementar, revisar y llevar a cabo actividades de mejora para los procesos empresariales en sus áreas de actividad,
  • Establecer y ejecutar todos los procesos empresariales con un enfoque basado en el riesgo para proporcionar productos y servicios seguros, rápidos, orientados a soluciones, oportunos e ininterrumpidos,
  • Cumplir con las regulaciones de autoridades nacionales e internacionales, estándares, condiciones contractuales y regulaciones legales,
  • Identificar proactivamente los riesgos de calidad, medio ambiente, energía y salud y seguridad ocupacional, tomar todas las precauciones necesarias y eliminar o reducir los riesgos a niveles aceptables,
  • Crear un entorno interno donde los empleados y representantes puedan participar, consultar, proponer mejoras y solicitar medidas en todas las actividades de salud y seguridad ocupacional,
  • Utilizar enfoques respetuosos con el medio ambiente y sostenibles, haciendo un uso adecuado de los recursos naturales y utilizando productos reciclables,
  • Separar los residuos en origen de acuerdo con los principios y objetivos de cero residuos,
  • Planificar e implementar medidas de lucha contra el cambio climático,
  • Adquirir equipos que afecten positivamente la eficiencia energética y crear proyectos de mejora de la eficiencia,
  • Adquirir los recursos humanos, equipos, tecnología, financiación y todo tipo de recursos necesarios para el funcionamiento efectivo del sistema de gestión integrado,
  • Identificar las necesidades de formación personal y profesional de los empleados, proporcionando formaciones para mejorar sus competencias y organizando actividades orientadas a aumentar la satisfacción de los empleados,
  • Medir el rendimiento de los procesos y alcanzar los objetivos organizacionales,
  • Llevar a cabo el trabajo necesario para garantizar que esta política sea comprendida, implementada y mantenida por todos los empleados.